استودیو سازنده Tomb Raider با تعدیل نیرو مواجه شد

استودیو سازنده Tomb Raider با تعدیل نیرو مواجه شد

استودیوی سازنده Tomb Raider یعنی کریستال داینامیکس (Crystal Dynamics)، اعلام کرد که در یک دوره تازه اخراج کارکنان قرار گرفته است. اخبار جدید بازی را از بازیپلی دنبال کنید.

بیانیه سازنده Tomb Raider (بازی توم ریدر)

آن‌ها در بیانیه‌ای که در لینکدین منتشر شد، عنوان کردند که تعداد کارکنان اخراج شده کمتر از ۳۰ نفر است و این تغییرات در بخش‌ها و پروژه‌های مختلف شرکت اعمال شده‌اند. این تصمیم بر اساس تحولات صنعت بازی‌سازی گرفته شده و به منظور تضمین ادامه توسعه فرنچایز توم ریدر گرفته شده است.​ در این بیانیه آمده است:

امروز تصمیمی دشوار اما ضروری را جهت سازماندهی مجدد استودیوهای تیم‌های سازنده کریستال داینامیکس گرفتیم. در نتیجه این تصمیم که در راستای بازسازی نسل بعدی شرکت بوده است، ما با کمتر از ۳۰ نفر از اعضای تیم‌ما در بخش‌ها و پروژه‌های مختلف خداحافظی می‌کنیم.

در این بیانیه آمده است:

خطاب به پلیرهای‌مان می‌گوییم که با توجه به اینکه صنعت گیمینگ در حال تکامل و تغییر است، ما ناچار به اتخاذ این تصمیم‌های دردناک به‌عنوان راهی برای بهینه‌سازی توسعه مداوم عناوین پرچم‌دار Tomb Raider و شکل‌دهی به استودیوهای دیگر برای ساخت بازی‌های جدید برای آینده هستیم.

بازی توم ریدر

بازی جدید Tomb Raider

روند توسعه بازی جدید Tomb Raider

شرکت تأکید کرده که این اخراج‌ها تاثیری بر روند توسعه بازی بعدی Tomb Raider نخواهد داشت و این بازسازی به پایداری بلندمدت تیم و پروژه‌های آینده کمک خواهد کرد. این اولین باری نیست که استودیو سازنده در سال ۲۰۲۵ با دوره‌ای از اخراج‌ها روبرو شده است. در ماه اوت گذشته نیز تعدادی از کارکنان خود را از دست داد که به گفته شرکت در آن زمان تأثیری بر پروژه Tomb Raider نداشت.

گزارش‌های بعدی نشان داد این اخراج‌ها به دلیل لغو قراردادی بوده که قرار بود کریستال داینامیکس روی بازسازی Perfect Dark کار کند، پروژه‌ای که سال جاری کنسل شد. این قرارداد شامل خرید آی‌پی Perfect Dark توسط گروه امبریسر از شرکت مایکروسافت و سپس فروش آن به تیک‌تو اینتراکتیو بود تا فرایند توسعه بازی توسط این شرکت تأمین مالی شود.​ در ماه مارس همین سال نیز ۱۷ نفر از کارکنان اخراج شدند که شرکت در آن زمان اعلام کرد:

این اخراج‌ها برای همسو شدن بهتر با نیازهای کسب‌وکار و موفقیت آینده استودیو ضروری بود و این موضوع نشان‌دهنده کم‌توجهی یا کاهش توانایی کارکنان اخراج شده نیست.

شما هم می‌توانید نظرات خود را در این زمینه با ما در میان گذارید.

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد تایید نخواهد شد.
  •  چنانچه دیدگاه شما جنبه ی تبلیغاتی داشته باشد یا لینک سایر وبسایت ها، شماره تماس، ایمیل و آیدی تلگرام استفاده کرده باشید تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *